You signed in with another tab or window. Reload to refresh your session.You signed out in another tab or window. Reload to refresh your session.You switched accounts on another tab or window. Reload to refresh your session.Dismiss alert
La discriminación ocurre cuando se trata injustamente a una persona o grupo por características
@@ -61,7 +61,7 @@ const CodeOfConduct = () => {
61
61
"esto no es para mujeres" o "ellos no entenderían").
62
62
</li>
63
63
</ul>
64
-
<h3className="text-2xl text-alternative-700 font-semibold">Ejemplos de Acoso</h3>
64
+
<h3className="text-2xl text-alternative-700 font-semibold">Ejemplos de acoso</h3>
65
65
<p>El acoso es cualquier comportamiento no deseado que incomoda, humilla, intimida o agrede a otra persona. Puede ser verbal, físico, visual o digital. Algunos actos incluyen:</p>
66
66
<ulclassName="list-disc list-inside">
67
67
<li><strong>Comentarios sexuales no deseados</strong>, insinuaciones o chistes con connotación sexual.</li>
<h1className="text-4xl gradient-text">Código de conducta de Speakers</h1>
13
+
<h1className="text-4xl gradient-text">Código de conducta de speakers</h1>
14
14
<pclassName="text-lg"itemProp="description">
15
15
Todo speaker deberá cumplir con el <Linkrole="link"to={"/code-of-conduct"}className="text-primary-600 hover:underline hover:underline-offset-1">código de conducta general</Link> al igual que los siguientes puntos puestos en este documento:
0 commit comments